ساماندهی کارکنان دولت  در دستور کار مجلس و دولت

رئیس مجلس گفت: ساماندهی وضعیت قراردادی و دریافتی کارکنان یک موضوع جدی است که در اولویت دولت و مجلس قرار دارد. رئیس‌جمهور نیز به سازمان امور استخدامی دستور داده که به این موضوع ورود کند. محمدباقر قالیباف افزود: متأسفانه در حوزه قراردادهای کارکنان و میزان دریافتی آنها در سطح کشور بی‌عدالتی‌هایی وجود دارد. وی افزود: این موضوع تنها مربوط به کارکنان یک وزارتخانه نیست بلکه در تمام وزارتخانه‌ها و دستگاه‌ها این مسئله مشاهده می‌شود. یک کارمند که از لحاظ تخصص، تحصیلات و اثرگذاری نقش بیشتری دارد حقوق کمتری دریافت می‌کند. رئیس مجلس در همین زمینه گفت: بعضا یک کارمند رسمی به‌ مراتب حقوق بیشتری از یک کارمند شرکتی دریافت می‌کند، درحالی‌که هر دو در یک اتاق هستند و کار مشابهی انجام می‌دهند. قالیباف با بیان اینکه نمایندگان مجلس نیز طرحی با بیش از 180امضا برای ساماندهی این موضوع دارند که در دستورکار قرار دارد، گفت: ساماندهی قراردادهای کارکنان دولت نیازمند یک قانون محکم است و مجلس نیز این موضوع را با اولویت دنبال می‌کند، اما جای آن در لایحه بودجه که یک قانون یکساله است، نیست. رئیس مجلس گفت: بیش از 9هزار پیشنهاد نمایندگان درباره بودجه ثبت شده که اگر بخواهیم همه آنها را بررسی کنیم یک سال زمان می‌برد لذا براساس تصمیم جمعی که در مجلس گرفتیم تعدادی از پیشنهادها بررسی می‌شود. وی گفت: طبیعی است که وقتی می‌خواهیم از بین 200پیشنهاد، 7تا10پیشنهاد را برای هر یک از بندهای لایحه بودجه انتخاب کنیم عده‌ای معترض شوند بنابراین از کمیسیون خواستیم که 5پیشنهاد برای هر بند انتخاب و به هیأت رئیسه ارائه کنند تا مورد بررسی قرار گیرد.